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Asistente Social

tengo 5o a?os y acondroplasia con una discapacidad del 40% baremo que me hicieron con 15 a?os supongo que ahora ser? mayor. trabajo hace 30 a?os de los cuales 5 fui aut?noma y 25 en una empresa cotizando a la s.s quiero saber a que edad me puedo jubilar.un saludo
Begoña Erviti Tolosa Martes, 01 de Octubre del 2013 16:02

Muchas gracias por tu pregunta.

En primer lugar,  el grado de discapacidad puede ser revisable siempre que aparece un deterioro en tu situación de autonomía como consecuencia de la evolución del problema que motivó la discapacidad  o por la aparición de  un nuevo problema de salud añadido.  El paso de los años contribuye a que las limitaciones que en su día se valoraron como discapacitantes se agudicen.  Deberías haber solicitado la revisión de tu grado de discapacidad con anterioridad, pese a que quizá en tu valoración conste que su carácter es “definitivo”.  Después de tantos años tu situación de salud posiblemente esté más deteriorada, así que te animo a que vuelvas a solicitar una revisión de tu grado (la valoración que dispones ahora seguramente no se adecúa a tu realidad de autonomía actual).

Entiendo con tu consulta que el problema que me planteas es que desearías jubilarte de manera anticipada a la edad reglamentaria.  En el año  2009 se publicó un Real Decreto que regulaba la posibilidad de que las personas con discapacidad pudieran obtener su jubilación con anterioridad a la edad reglamentaria, como mínimo, a partir de los 56 años (Real Decreto 1851/2009, de 4 de diciembre, publicado en BOE de 22 de diciembre de 2009). La acondroplasia se recogía como una de las situaciones que darían lugar a este reconocimiento. Sin embargo, tu situación concreta no permitiría que te acogieras a esta posibilidad, porque, independientemente de que tengas mucho tiempo cotizado,  el grado de discapacidad que tienes reconocido es inferior al que se establece como mínimo.  En concreto, en su artículo 1 dice: “afectados por alguna de las discapacidades enumeradas (…)y que hayan determinado durante todo ese tiempo un grado de discapacidad igual o superior al 45%”. Es decir, deberías haber tenido una discapacidad del 45% cuando se inició tu actividad laboral. No cumpliendo este requisito, aunque los restantes sí los tuvieras, no podrías acogerte a esta posibilidad.  No obstante, puedes realizar esta consulta en tu Oficina del Instituto de la Seguridad Social más cercana a tu domicilio, donde además podrás solicitar una vida laboral (donde aparece recogido todo el periodo que has cotizado hasta el momento).

Para las situaciones generales de jubilación anticipada, a partir de los 61 años, en la actualidad,  la legislación ha sido modificada y son muy pocas las situaciones en que las personas se pueden acoger a esta posibilidad: personas a partir de 61 años,  con más de treinta años de cotización y en situación de desempleo. 

A falta de más datos sobre tu situación de salud y sobre tu tipo de trabajo, te aconsejo también contactes con algún sindicato, pues las organizaciones sindicales disponen de  gabinetes de salud laboral,  cuyos técnicos te asesorarán sobre  adaptaciones del puesto de trabajo o posibilidades de cambio de puesto de trabajo si tu situación actual  supone una mayor esfuerzo o penosidad en el desempeño de tus tareas, si tienes dificultades añadidas  o si pueden existir riesgos para tu salud. También te orientarán sobre posibilidades de solicitar una incapacidad permanente.

 Espero que te sirva esta pequeña orientación.  Me tienes a tu disposición para cualquier aclaración o nueva duda. Saludos cordiales.       

 

                                                                      

 

 

 

 

 


Montserrat Acosta Navarra Martes, 08 de Octubre del 2013 10:53
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Montserrat Acosta Navarra
Montserrat Acosta Navarra

Diplomada en Magisterio y Diplomada en Trabajo Social. Máster universitario en Educación para la salud.

Trabajadora social de SACYL (Sanidad de Castilla y León) y actualment delegada sindical en la Sección de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de Comisiones Obreras de Zamora.

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